Todo tipo de empresa, independientemente del sector en el que esté, tanto los que ofrecen maquinaria industrial, maquinaria de demolición, recambios de maquinaria; o los profesionales que ofrecen servicios, como abogados, fontaneros o médicos, deben apostar por la innovación tecnológica y un equipo de trabajo profesional, motivado y saludable (evitando así la abstención laboral por temas de salud).
La innovación tecnológica se consigue dando oportunidades y ajustando los presupuestos para poder invertir en I+D y comprando nuevos equipos que ayuden a desarrollar los trabajos habituales con mayores garantías y de manera más eficiente.
En cuanto a contar con un equipo de trabajo motivado, evitando la abstención laboral por motivos de salud, se pueden seguir una serie de pautas y cambios de hábitos. De esta forma, se logra que el trabajador se sienta más a gusto en su puesto y, además, su salud sea mejor.
– Comida saludable. Por lo general, en las empresas se instalan máquinas de snacks que incluyen chocolatinas, patatas fritas… Una buena forma de apostar por la salud de los trabajadores es ofrecer, en su lugar, comida saludable: fruta fresca, frutos secos…
– Eventos y afterworks saludables. Realizar eventos periódicos para salirse de la rutina habitual de trabajo es una práctica que se va incorporando en las empresas, ¿por qué no cambiar las clases de inglés por unas de yoga o las cenas de empresa por salidas al campo? También se pueden ofrecer descuentos en gimnasios, contratar seguros médicos preventivos…
– Descansos y paseos. En las oficinas, por lo general, se permanece sentado por mucho tiempo. Una buena forma de avivar los hábitos saludables es discutir cuestiones relativas a la empresa mientras se pasea, incentivar los descansos en la jornada laboral…
Estas y otras pautas pueden integrarse perfectamente en la vida diaria de los trabajadores. Apostar por su salud es apostar por la supervivencia de la empresa.
